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REBAJA SALARIAL A LOS JUECES. |
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Mi茅rcoles, 02 de Junio de 2010 15:31 |
Hemos visto en la prensa el anuncio que se les ha hecho sobre la rebaja de salarios que se les va a aplicar. La noticia recoge que COMO M脕XIMO tendr谩n una rebaja del 7.5%. Desde Justicia y Progreso nos preguntamos, 驴eso puede significar que el porcentaje de disminuci贸n de un Juez puede ser inferior al de un Gestor? Pues solo faltar铆a. Esperamos ver m谩s claridad en los porcentajes de reducci贸n de los diferentes cuerpos de la Administraci贸n de Justicia. ACCEDE A LA NOTICIA EN EUROPA PRESS.
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Jueves, 27 de Mayo de 2010 11:46 |
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Finalmente se ha aprobado en el d铆a de hoy en el Congreso de los Diputados nuestra rebaja salarial por un voto de diferencia.
Votos a favor 169: PSOE.
Votos en contra 168: PP, PNV, ERC, IU, ICV, BNG, NaBai y UPyD
Abstenciones 13: CiU, UPN y CC
Hubiera sido interesante ver que hubieran votado algunos partidos si no hubieran sabido que se iba a aprobar.
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MIENTRAS, EN EL CONSEJO DE MINISTROS SE APRUEBA LA REBAJA. |
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Jueves, 20 de Mayo de 2010 20:02 |
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En la Conferencia de Prensa que se ha ofrecido despu茅s del Consejo de MInistros se ha hecho p煤blica la disminuci贸n de nuestras retribuciones.
As铆 informa que la reducci贸n de los funcionarios se har谩 de la siguiente forma:
- Auxilio 2,75, el Tramitador 4,5%, el Gestor 5,75, Forenses y Secretarios 7%.
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sobre el complemento de destino y especifico (en nuestro caso complemento general del puesto y especifico) se aplicar谩, en el caso de personal al que se lo estable el Gobierno Central , una reducci贸n lineal del 5% (salvo el grupo E, que en la administraci贸n de justicia no existe, al que se le aplicar谩 el 1%).
En cuanto a la reducci贸n asignada a los altos cargos, los directores generales tendr谩n una reducci贸n del 8%, los subsecretarios, del 9%, y los secretarios de Estado, del 10%, mientras que los ministros ver谩n reducidas sus retribuciones un 15%.
Indicaros que, seg煤n nuestro entender que se basa en una sentencia, los Jueces (por lo menos los del Supremo) tienen la consideraci贸n de altos cargos, asimilables a Directores Generales.
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PAGA EXTRA. 驴Seguro que te la pagaron bien? |
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Jueves, 04 de Febrero de 2010 22:36 |
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Cuando en el 2007 se nos inform贸 que por fin cobrar铆amos en la paga extra, la totalidad de lo que percib铆amos en las pagas ordinarias, quedamos gratamente sorprendidos. Por fin se hab铆a hecho justicia.
Ahora llegado el momento de ver su concreci贸n nos encontramos con que el Ministerio no abona la cuant铆a total que como complemento asimilado al especifico nos abona mensualmente, contrariamente a lo pactado y los Sindicatos no denuncian, ni dicen ni pio.
Desde Justicia y Progreso denunciamos esta situaci贸n que perjudica a los funcionarios de Justicia.
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RETRIBUCIONES GALICIA. Publicaci贸n en el DOG. |
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Martes, 26 de Enero de 2010 20:41 |
En el Diario Oficial de Galicia se han publicado las siguientes Ordenes:
- Orden de 19 de enero de 2010 por la que se determina el importe del complemento auton贸mico transitorio del personal al servicio de la Administraci贸n de justicia. ACCEDE
- Orden de 19 de enero de 2010 por la que se establece el complemento espec铆fico del personal al servicio de la Administraci贸n de justicia destinado en el Instituto de Medicina Legal de Galicia (Imelga). ACCEDE
ATENCI脫N:
A simple vista podr铆a parecer una publicaci贸n para dar cobertura 煤nicamente al pago del complemento especifico transitorio en Galicia. Pero nada m谩s alejado de la realidad, adem谩s de establecer claramente las cuant铆as a percibir, se establece la cantidad complementaria que deber谩 tenerse en cuenta para el c谩lculo de las retribuciones complementarias que deber谩 abonar la MUGEJU a partir del septimo mes de ILT y que hasta ahora viene reduciendo con una interpretaci贸n torticera que produce un menoscabo econ贸mico para todos nosotros. A diferencia de los compa帽eros de Galicia y algunos compa帽eros destinados en Institutos de Medicina Legal del Territorio Ministerio, el resto seguimos con el mismo problema.
Desde Justicia y Progreso creemos que la situaci贸n es intolerable. Se siguen produciendo discriminaciones entre territorios, en vez de exigir soluciones generales, se permiten parches parciales.
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Retribuciones
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