Según indican todas las fuentes consultadas podría publicarse, por fín, la convocatoria por el turno libre (exámenes y ya está) correspondientes a las ofertas de empleo públicas de 2020, 2021 y 2022.

La fecha prevista sería el próximo lunes 19 de diciembre, pero hasta que no lo veamos en el BOE no nos lo creemos.

Las plazas se distribuyen entre el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa (1.091 plazas), Tramitación Procesal y Administrativa (1.191 plazas) y Auxilio Judicial (592 plazas).

A continuación os incluimos en enlace donde el Ministerio anuncia dicha oferta e incluye la distribución de plazas por cuerpos y territorios que se convocarán.

ACCEDE A LA DISTRIBUCIÓN

A continuación, os incluimos lo que parece serían los borradores definitivos del proceso de consolidación por la Ley 20/21 que se desarrollarán mediante concurso de méritos y concurso oposición. 

Estos procesos serán de libre concurrencia y podrán presentarse quienes cumplan los requisitos, tanto titulares, como interinos como personal sin experiencia, lo que no tenemos tan claro es si con las bases que han negociado se respeta de verdad ese principio en los términos establecidos por la Jurisprudencia y no termina siendo un concurso restringido que acabará "tumbado" por los tribunales.

Además, este cuarto borrador se parece al primero "como un huevo a una castaña", ya podían hacer los de la mesa la misma fuerza para otras cosas.

ACCEDE AL BORRADOR DE CONCURSO OPOSICIÓN

ACCEDE AL BORRADOR DE CONCURSO DE MÉRITOS.

Publicada en el BOE las siguientes resoluciones:

► Gestión Procesal turno libre: Resolución de 5 de octubre de 2022, de la Dirección General para el Servicio Público de Justicia, por la que se emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo 12/2022, interpuesto ante la Audiencia Nacional, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Tercera.

► Auxilio Judicial: Resolución de 5 de octubre de 2022, de la Dirección General para el Servicio Público de Justicia, por la que se emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo 1626/2022, interpuesto ante la Audiencia Nacional, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Tercera.

► Auxilio Judicial: Resolución de 5 de octubre de 2022, de la Dirección General para el Servicio Público de Justicia, por la que se emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo 1636/2022, interpuesto ante la Audiencia Nacional, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Tercera.

► Auxilio Judicial: Resolución de 5 de octubre de 2022, de la Dirección General para el Servicio Público de Justicia, por la que se emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo 637/2022, interpuesto ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla, Sala de lo Contencioso-Administrativo.

El pasado 22 de septiembre, JyP dirigímos una carta a la presidenta de la Comisión de Selección de Personal de la Administración de Justicia, con la petición de que realizaran aclaraciones al temario de las oposiciones al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa por el turno libre, dada las últimas publicaciones de nuevas leyes que afectaban, sobre todo, al tema 2 sobre igualdad y al tema 68, concursal.

Ahora se ha filtrado un nuevo borrador definitivo de la próxima convocatoria de los procesos selectivos y hemos comprobado que, efectivamente, han tomado en consideración dichas aclaraciones. En concreto, en el tema 2, la Comisión ha introducido un nuevo epígrafe para incluir la nueva Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Y con respecto al tema 68, elimina el procedimiento abreviado e introduce también un nuevo epígrafe para incluir “el procedimiento especial para microempresas: ámbito de aplicación y reglas procesales especiales del procedimiento”

ACCEDE A LA "ULTIMA" VERSIÓN DE LAS BASES (borrador actualizado, se incluyó versión anterior por error)

Por parte de los otros sindicatos que están presentes en la mesa de negociación se han difundido lo que serían las bases que regirán el proceso selectivo y que os incluimos a continuación.

Como quiera que nos surgen algunas dudas sobre lo que exactamente entraría en el tema 2 y 68 del cuerpo de Gestión es por lo que nos hemos dirigido a la Comisión de Selección del personal al servicio de la Administración de Justicia para que se nos aclare y así los opositores puedan acudir con ciertas garantías al examen.

ACCEDE A LA ÚLTIMA VERSIÓN CONVOCATORIA

ACCEDE AL ESCRITO PRESENTADO

Antes de la reunión de ayer con LOS OTROS, se filtró en las redes sociales un borrador de la Orden por la que se convocan los diferentes procesos selectivos para el acceso por el turno libre de las OPE de 2020-2021-2022. → ACCEDE AL BORRADOR Lo primero que queremos dejar claro es que se trata de un borrador y, por tanto, aún no es definitivo y puede haber cambios respecto al texto que definitivamente se publique en el BOE.
Aprovecharemos para indicaros aquello que nos ha llamado la atención o que conviene tener en cuenta, y que es:
• Los tres Cuerpos se convocarían al mismo tiempo, por lo que los exámenes deberían hacerse, como máximo, durante los meses de enero y febrero.
• El sistema de acceso será la oposición pura y dura. • Las personas aspirantes podrán manifestar en su instancia su disponibilidad para formar parte de las relaciones de posibles candidatas para el nombramiento como personal funcionario interino para el cuerpo y el ámbito territorial por el que se presentan, en caso de no superar el proceso selectivo”. Nos preguntamos qué implicaciones puede tener esto para la formación de la futura bolsa de interinos. • Otra novedad es que los ejercicios de los distintos cuerpos se realizarán el mismo día, de la forma que se establece a continuación:
► GESTIÓN:
i. Primer ejercicio: 90 minutos. 100 preguntas. Cada acierto 0.60 y cada error resta 0.15. Pasan 8 personas por plaza, siempre que hayan obtenido 36 puntos
ii. Segundo ejercicio: 30 minutos. 10 preguntas. Cada acierto 1.5 y cada error 0.30. Nota de corte: 9. No pueden pasar más de 3 personas por plaza
iii. Tercer ejercicio: 45 minutos. 5 preguntas cortas. Valoración hasta 5 puntos. Corte: 12.5 puntos
► TRAMITACIÓN
i. Primer ejercicio = Gestión
ii. Segundo ejercicio: 30 minutos. 10 preguntas. Cada acierto 2 puntos y cada error resta 0.80. Corte 12 puntos. No pueden pasar más de 3 personas por plaza.
iii. Tercer ejercicio: 30 minutos. 15 preguntas sobre Word. Cada acierto 1.33 y cada error resta 0.33. Corte en 10 puntos.
► AUXILIO
i. Primer ejercicio = Gestión
ii. Segundo ejercicio: 60 minutos. 40 preguntas. Cada acierto 1 punto y cada error resta 0.25. Corte en 24 puntos
d. Para el turno de discapacidad el corte de todos los ejercicios será de 50% de la nota máxima
Creemos que el Ministerio y LOS OTROS están gestionando la situación de forma algo penosa y generando una confusión importante entre las personas  interesadas en estos procesos, cuando lo más fácil sería haber dejado las cosas claras desde un inicio y dar tiempo a preparar los exámenes sin tanta improvisación. ¿Se preocuparán algún día por los opositores, verdaderos sufridores?
 

Publicada en el BOE la Resolución de 24 de junio de 2022, de la Dirección General para el Servicio Público de Justicia, por la que se emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo 274/2022, interpuesto ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Séptima.

ACCEDE AL EMPLAZAMIENTO

Publicados en el BOE los siguientes Reales Decretos donde se publican las plazas que serán ofertadas en las próximas convocatorias de oposiciones, entre otras en la Administración de Justicia. Por un lado se oferta la ordinaria de 2022 y por otra la del proceso de estabilización.

► Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022.

► Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Publicada en el BOE la Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado.

La letra es la "U"

ACCEDE A LA RESOLUCIÓN

Publicadas en el BOE las siguientes:

► Resolución de 16 de marzo de 2022, de la Dirección General para el Servicio Público de Justicia, por la que se emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo 106/2022, interpuesto ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Séptima.