La Generalitat ha hecho pública la siguiente información:

"Con motivo de la aplicación del Acuerdo GOV / 33/2015, de 10 de marzo, sobre la recuperación de una parte de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 para el personal del sector público de la Generalidad de Cataluña, se ha detectado una incidencia al aplicar la adecuación retributiva a que hace referencia el punto 3.3 b) de dicho Acuerdo.
Ante esta situación, que implica rehacer la base de cálculo de la cláusula de reducción retributiva mínima del 5% sobre las retribuciones percibidas aquel año, retornando las cuantías que correspondan, en su caso, en la nómina del mes de julio de 2015".

Esta revisión viene provocada por diferentes situaciones: la primera que afecta a todo el mundo ya que la Generalitat para calcular lo que nos "robaba" tuvo en cuenta el total de las retribuciones que deberíamos haber cobrado y no las realmente percibidas (incluyó la paga extra como cobrada), por ese motivo la cantidad devuelta en la mayoría de los casos fue menor; la segunda que afecta a algunos compañeros y es debida a situaciones como cumplimiento de sanciones disciplinarias, sustituciones, etc.

Como siempre ellos se equivocan, hacen mal las cosas y no responde nadie, pero ¡¡cuidado como lo hagamos nosotros!!