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25-05-2026 09:18

Justicia y Progreso hemos recibido quejas de diversos funcionarios destinados en los Tribunales de Instancia de la Comunitat Valenciana en relación con la existencia de un dossier que obraría en poder del Colegio de Procuradores de Valencia y de sus colegiados. Ante estos hechos, hemos iniciado una serie de acciones en protección de nuestros derechos, exigiendo se depuren responsabilidades y se...

Con motivo de la incorporación de los nuevos funcionarios de carrera del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa , tras su nombramiento y adjudicación de destinos publicada en el Boletín Oficial del Estado de 19 de febrero , esta organización sindical ha tenido conocimiento de una serie de actuaciones que, de confirmarse, podrían constituir una grave irregularidad en la gestión de los...

El Gobierno de Cantabria ha incluido en la web de la Consejería una nota informativa en la que se recoge el error en las cuantías calculadas para el abono del 2,5% lo que ha supuesto un ingreso superior al que debería haberse efectuado. Así, con el fin de adecuar las retribuciones al cálculo correcto, en la nómina del mes de febrero se procederá a:
– Regularizar la cuantía del complemento específico conforme al orden legalmente establecido.
– Compensar la diferencia abonada en exceso mediante el ajuste correspondiente en dicho recibo de haberes.

ACCEDE A LA NOTA

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El Gobierno de Cantabria ha incluido en la web de la Consejería de Presidencia y Justicia el aviso por el que indican que los que hubieran trabajado entre el 1 de junio y el 14 de julio de 2012 y en la actualidad no estén en activo, que envíen un fax al 942207234 con el número de cuenta, nombre y apellidos.

Es curioso que incluyen esta anuncio cuando deberían incluir ya el abono total de la paga extra que en 2012 nos robaron.

ACCEDE AL AVISO.

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Publicado en el BOE el Real Decreto-ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.

En el mismo se aprueba la subida que ya os indicamos y que viene recogida en el artículo 11.

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También se ha publicado el Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2019.

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