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07-09-2025 06:36

Desde el sindicato Justicia y Progreso queremos manifestar nuestra absoluta indignación y rechazo ante los hechos gravísimos ocurridos en el proceso de convocatoria y resolución del concurso de traslados de los cuerpos generales de la Administración de Justicia, cuya gestión está cruzando todos los límites de la irresponsabilidad. Por ello, nos hemos dirigido por escrito al secretario de Estado,...

Entre los efectos registrados por el apagón de este lunes, 28 de abril, el Ministerio de Justicia acaba de informar de que no funcionan correctamente Inforeg y Dicireg. Asimismo, en estos momentos los técnicos están trabajando para restablecer el correcto funcionamiento de las siguientes aplicaciones informáticas empleadas en la administración de Justicia: Sede electrónica del MJU Centro de...


DESDE JUSTICIA Y PROGRESO DENUNCIAMOS

EL ACOSO AL QUE ESTAMOS SIENDO SOMETIDOS

LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS.


En primer lugar, debe quedar bien claro que desde Justicia y Progreso somos los primeros en exigir que se cumpla con el horario en todos los centros de trabajo de la Administración de Justicia, pero también queremos denunciar la criminalización que se hace de unas determinadas conductas sin haber dado paso a la instrucción de un expediente en donde se brinde la oportunidad a los denunciados de dar explicación de una conducta que se denuncia como impropia de un funcionario publico, al decir que fichan y se marchan.

El Conseller que tiene las competencias sobre el personal de la Administración de Justicia en Valencia, tiene las medidas reglamentarias suficientes para sancionar, si hubiera lugar a ello, la conducta que se denuncia, bien por la vía disciplinaria, bien por la deducción de haberes por incumplimiento de horario, pero lo que no comparte Justicia y Progreso es la campaña de desprestigio iniciada contra los funcionarios de la Administración de Justicia, ignorando las cargas de trabajo que soportan y los horarios que en muchas veces superan lo reglamentario, al no poderse suspender un acto judicial que esté en marcha porque el funcionario haya cumplido con su horario.

Desde Justicia y Progreso insistimos en que el que la hace la paga, pero sin criminalizar a todo un colectivo, y también queremos saber la conclusión a la que se llega sobre las conductas denunciadas, no sea que suceda como ya ocurrió en otra Comunidad Autónoma que se denunció un hecho similar y el expediente fue archivado.

Está bien, se denuncia, se declara, se practican pruebas y se llega a la resolución que proceda, no queremos que aquí, en la Administración de Justicia, suceda lo que ya es un hábito, dar por probado aquello que aun no lo ha sido.

YA ESTÁ BIEN DE CRIMINALIZAR AL CONJUNTO DE LOS TRABAJADORES PÚBLICOS DE LA DESFACHATEZ DE UNOS POCOS Y DE LA INOPERANCIA DE LA ADMINISTRACION, ESTA CAMPAÑA ORQUESTADA POR "NO SABEMOS QUIEN O QUIENES" DE IR CONTRA TODO LO PUBLICO (EN ESTE CASO LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS) DEBE ACABAR DE  UNA VEZ.

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