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07-09-2025 10:32

Desde el sindicato Justicia y Progreso queremos manifestar nuestra absoluta indignación y rechazo ante los hechos gravísimos ocurridos en el proceso de convocatoria y resolución del concurso de traslados de los cuerpos generales de la Administración de Justicia, cuya gestión está cruzando todos los límites de la irresponsabilidad. Por ello, nos hemos dirigido por escrito al secretario de Estado,...

Entre los efectos registrados por el apagón de este lunes, 28 de abril, el Ministerio de Justicia acaba de informar de que no funcionan correctamente Inforeg y Dicireg. Asimismo, en estos momentos los técnicos están trabajando para restablecer el correcto funcionamiento de las siguientes aplicaciones informáticas empleadas en la administración de Justicia: Sede electrónica del MJU Centro de...

generalitat_cat
Con motivo del reciente nombramiento y ante la situación de caos que se está avecinando en la Administración de Justicia de Cataluña provocadas por las medidas restrictivas que el nuevo gobierno ha aprobado, hemos dirigido carta a la Consellera de Justicia advirtiéndole de la problemática que estamos viviendo y hemos querido aprovechar para hacerle llegar el sentir del conjunto del colectivo que después de haber sufrido varios recortes como han sido, salariales (reducción de las cuantías percibidas por productividad, reducción de las retribuciones en un 5%), de personal (reducciones de plantilla, no cobertura de plazas por personal titular, ni tampoco por interinos, reducción y eliminación de medidas de refuerzo, negación de planes de actuación y prolongaciones de jornada, etc.) estamos viendo como cada día que pasa soportamos una mayor carga de trabajo, así como un presión creciente por parte de superiores, profesionales de la justicia y ciudadanos en general que hacen muy difícil que se pueda trabajar en unas condiciones mínimamente dignas.

Hemos acabado reclamándole el compromiso para establecer como prioritario nuestro ámbito, superando las medidas excesivamente restrictivas que recientemente se han acordado y que empezamos a comprobar en nuestros puestos de trabajo.

 

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