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CONSEJO DE MINISTROS. Plan de formaci贸n NOJ. PDF Imprimir E-mail
Viernes, 16 de Abril de 2010 19:52

EL AUTOBOMBO DEL MINISTERIO Y SU MARAVILLOSO PLAN FORMATIVO.

SER脕 PORQUE NO SE LO HAN PREGUNTADO A LOS ASISTENTES.

EL MAYOR PLAN DE FORMACI脫N EN LA HISTORIA DE LA JUSTICIA INSTRUIR脕 A 14.000 FUNCIONARIOS DE LA NUEVA OFICINA JUDICIAL

  • El proceso, iniciado en febrero, formar谩 a todo el personal de la Administraci贸n de Justicia en el nuevo modelo de organizaci贸n judicial.
  • El plan formativo, con un coste cercano a los tres millones de euros, va dirigido a 4.000 secretarios judiciales y 10.000 funcionarios a trav茅s de 1.300 cursos

El Consejo de Ministros ha adoptado un Acuerdo por el que se ratifica el proceso de formaci贸n que est谩 llevando a cabo el Ministerio de Justicia con todo el personal al servicio de la Administraci贸n de Justicia para su adaptaci贸n al nuevo modelo de organizaci贸n judicial, tal y como lo contempla el Plan estrat茅gico para la Modernizaci贸n del sistema de Justicia 2009-2012.

Se trata del plan de formaci贸n m谩s ambicioso y el de mayor magnitud de cuantos se han llevado a cabo en la historia de la Administraci贸n de Justicia espa帽ola.

Se inici贸 en el mes de febrero y alcanzar谩 aproximadamente a unos catorce mil servidores p煤blicos de la Administraci贸n de Justicia, con un coste total estimado cercano a los tres millones de euros. Elaborado por el Ministerio de Justicia en colaboraci贸n con el Centro de Estudios Jur铆dicos, prev茅 que se impartan conocimientos en Nueva Oficina Judicial y reformas procesales mediante unos 1.300 cursos de formaci贸n a lo largo de los meses de marzo y abril.

El Plan se divide en dos grupos formativos, uno dirigido a las casi cuatro mil personas que integran el Cuerpo de Secretarios Judiciales en Espa帽a y otro a los cerca de diez mil funcionarios de los cuerpos de Gestores Procesales, Tramitadores Procesales y Auxilio Judicial, que trabajan en aquellas Comunidades Aut贸nomas cuyas competencias corresponde al Ministerio de Justicia: Illes Balears, Castilla-La Mancha, Castilla y Le贸n, Extremadura, La Rioja y Murcia, adem谩s de las Ciudades Aut贸nomas de Ceuta y Melilla.

Contenidos

La materia objeto de este Plan de Formaci贸n est谩 compuesta por tres partes bien diferenciadas.

  • Modelo organizativo de la Nueva Oficina Judicial.
  • Reformas Procesales de la Ley Org谩nica de 3 de noviembre de 2009.
  • Nuevas Tecnolog铆as que acompa帽an dichas reformas, y que se concreta en la aplicaci贸n inform谩tica Minerva NOJ y la nueva Agenda de Se帽alamientos.


M脡TODOS DE FORMACI脫N

El Plan recoge tres tipos de acciones formativas gen茅ricas destinadas a usuarios implicados en los procedimientos judiciales: modalidad presencial, formaci贸n e-learning y formaci贸n para formadores (sistema de certificaciones). Todos los cursos que se desarrollen en el seno de este Plan durante el a帽o 2010 se impartir谩n en horario laboral, siempre y cuando las necesidades del servicio y el n煤mero de horas lectivas lo permitan.

Formaci贸n presencial

Los novecientos secretarios judiciales que trabajan en aquellas Comunidades Aut贸nomas sin competencias en materia de Justicia recibir谩n, adem谩s, formaci贸n en nuevas tecnolog铆as asociadas a la Nueva Oficina Judicial, en salas habilitadas para impartir dicha formaci贸n. Los cursos impartidos dentro de estas Comunidades est谩n centralizados en Madrid.

Los restantes 3.200 secretarios judiciales que trabajan en aquellas Comunidades Aut贸nomas con competencias transferidas en materia de Justicia s贸lo recibir谩n formaci贸n en materia de Nueva Oficina Judicial y reformas procesales. Los cursos se impartir谩n de manera descentralizada en las principales capitales de provincia.

En ambos casos la asistencia es obligatoria para todos los secretarios judiciales debido a la importancia de la reforma, cuyos contenidos deben conocer 铆ntegramente ya que afecta directamente a su trabajo.

Adem谩s, en una segunda fase el Centro de Estudios Jur铆dicos tiene dise帽ado un plan para dar formaci贸n a todo el colectivo de secretarios judiciales (tanto los del territorio Ministerio como los de las Comunidades Aut贸nomas con competencias transferidas) en dos materias que se consideran muy importantes debido a las nuevas funciones atribuidas por el legislador al Cuerpo Superior Jur铆dico de Secretarios Judiciales. Se trata de 鈥淢ediaci贸n y conciliaci贸n鈥 y 鈥淓jecuci贸n civil鈥. Los cursos sobre estas dos materias se impartir谩n a partir de mayo.

Los aproximadamente diez mil funcionarios del considerado territorio Ministerio recibir谩n formaci贸n descentralizada y obligatoria en los tres bloques.

Formaci贸n on-line o e-learning

Aunque la formaci贸n ser谩 primordialmente presencial, el Ministerio de Justicia, con 谩nimo de lograr la inclusi贸n de todos sus funcionarios, as铆 como para que sirva de material de refuerzo y herramienta de consulta, pondr谩 a disposici贸n de 茅stos una plataforma de formaci贸n 鈥渆-learning鈥, con unos contenidos equivalentes a los impartidos en dicha formaci贸n presencial.

De esta manera, los funcionarios, bien sean secretarios judiciales o de los cuerpos de Gesti贸n Procesal, Tramitaci贸n Procesal o Auxilio Judicial, que no puedan asistir a los cursos presenciales, o que se encuentren en regiones geogr谩ficas en las que la asistencia a la formaci贸n presencial no sea posible, puedan recibir una preparaci贸n equivalente y beneficiarse de estos conocimientos.

Formaci贸n de formadores (Sistema de Certificaciones)

Con el fin de lograr una sinergia de esfuerzos por parte de los actores implicados en este proyecto global, se plantea una red de funcionarios formadores, a trav茅s de un sistema de certificaciones en las diversas materias objeto de este plan de formaci贸n. Este sistema permitir谩 constituir una red de funcionarios especialistas que, a su vez, junto a formadores del Servicio de Formaci贸n de Nuevas Tecnolog铆as del Ministerio, participen como dinamizadores en esta nueva etapa de cambio y adaptaci贸n.

Estos cursos de certificaci贸n o de formaci贸n de formadores se dise帽an para dos perfiles diferentes. Por un lado, los secretarios judiciales, actores protagonistas en el cambio que implica la Nueva Oficina Judicial y, por otro, el personal de los Cuerpos de Gesti贸n Procesal y Administrativa, Tramitaci贸n Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial. En ambos casos el objetivo final es el mismo: capacitar a los asistentes para su participaci贸n activa como docentes o expertos de apoyo en las acciones formativas que durante este a帽o 2010 y antes de la entrada en vigor de la Ley se realizar谩n por todo el territorio nacional.