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09-05-2026 19:59

Justicia y Progreso hemos recibido quejas de diversos funcionarios destinados en los Tribunales de Instancia de la Comunitat Valenciana en relación con la existencia de un dossier que obraría en poder del Colegio de Procuradores de Valencia y de sus colegiados. Ante estos hechos, hemos iniciado una serie de acciones en protección de nuestros derechos, exigiendo se depuren responsabilidades y se...

Con motivo de la incorporación de los nuevos funcionarios de carrera del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa , tras su nombramiento y adjudicación de destinos publicada en el Boletín Oficial del Estado de 19 de febrero , esta organización sindical ha tenido conocimiento de una serie de actuaciones que, de confirmarse, podrían constituir una grave irregularidad en la gestión de los...

Publicado en el BOJA de este jueves, 7 de marzo, el Acuerdo de 4 de marzo de 2024, del Consejo de Gobierno, por el que se ratifica el I Plan de Igualdad de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía 2024-2027, aprobado por la Comisión Negociadora.

Entre los objetivos estratégicos de este primer plan, figuran:

- Reducir la brecha de género en el acceso a los puestos de mayor nivel en la Administración de Justicia en Andalucía.

- Aumentar el porcentaje de hombres que solicitan medidas de conciliación.

- Conseguir que la conciliación no sea un freno para la promoción profesional.

- Mejorar la percepción de las políticas de igualdad en la Administración de Justicia en Andalucía.

- Promover la salud laboral desde una perspectiva de género.

- Garantizar la protección y atención en el ámbito laboral de toda víctima de violencia de género.

ACCEDE AL PLAN DE IGUALDAD
 

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