El Consejo de Ministros del pasado 21 deciembre aprobó la subida salarial para 2019.

La subida determinada, con efectos 1 de enero, la podéis ver en el cuadro incluido a continuación.

Esta subida es de aplicación a todo el territorio nacional y las CCAA deberán implementarlo.

Como veréis se incluye una subida garantizada del 2,25%, al que se le puede añadir, con efectos 1 de julio, otro 0,25% si el PIB crece más del 2,5%.

Además quedará pendiente de aplicar otro 0,25% de fondos adicionales. Recordad que en 2018 había un 0,2 que aún no se ha distribuido.