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26-07-2026 02:46

Tras la visita efectuada el pasado 9 de julio al partido judicial de Tortosa donde pudimos constatar la situación preocupante que están viviendo por la falta de cobertura de personal, al margen de haber llevado a cabo actuaciones para solventar dicha situación, hemos elaborado el escrito que se adjunta, que se hace extensible al resto de partidos judiciales de Cataluña, donde denunciamos una...

El Boletín Oficial del Estado publica hoy, 9 de julio de 2026 , el Real Decreto 559/2026, de 8 de julio, de creación de quinientas unidades judiciales correspondientes a la programación de 2026 y de adecuación de la planta judicial (BOE-A-2026-14878), aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 7 de julio junto con el Real Decreto 560/2026, que amplía en 200 plazas la plantilla del Ministerio...

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Según nos han informado desde el Departament, y a la espera de que haya un acuerdo definitivo del Gobierno de Cataluña, el plan de descuentos que tienen previsto aplicar en los próximos meses para detraernos el total de una paga extra aprobada por el Gobierno Central, es la siguiente:

Suspender el plan de descuentos que se inició con el descuento de 450€ en la nómina de junio (este dinero quedaría retenido).


Durante julio y agosto no proceder a descuento alguno y cobrar la paga integra.

A partir de septiembre hasta final de año se aplicarían los siguientes descuentos:

  • descontar en la nomina de los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre (paga ordinaria) la cantidad que se obtendría de sumar: sou (001) triennis (002) y dividirlos en 4 partes. Así un tramitador con 911,18€ de sou y 288,82€ de triennis tendría un descuento de 300€ (1200/4) en cada uno de esos meses.

Además la paga extra quedaría como sigue:

  • abonarían el sou y triennis y lo incluirían como paga extraordinaria (003) eliminándose el complemento (tramitador cobra 369,16€) que se abonaba en ese apartado.

  • Dejarían de abonar el Cmp. Addic, Lleis Pressup (086) para un tramitador 348,88€

  • Devolverían lo descontado en junio 450€ (suponemos que sin intereses).

En total al ejemplo que ponemos le supondría un robo de 1918,04€ lo que supone algo más del 7% de las retribuciones anuales

robar_prohibido

En conclusión, para un tramitador,

el plan de robos mensual sería el siguiente:


Junio: 450€ (descontados)


Septiembre: 300€


Octubre: 300€


Noviembre: 300€


Diciembre: tocaría descontar 1018,04€,

nos devuelven 450€, descuento real 568,04€

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