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19-04-2024 09:48

La semana pasada, el ministro Félix Bolaños dio por cerrado el conflicto abierto hace ahora un año por los funcionarios de Justicia con un acuerdo para quienes trabajan en ámbito no transferido que no aborda ni una de las reivindicaciones del colectivo ni hace justicia con los 45.000 funcionarios de los cuerpos generales y especiales. Tras este cierre en falso y la convocatoria de movilizaciones...

Los sindicatos Justicia y Progreso y SPJ-USO seguimos apostando por la unidad sindical frente a los desmanes del Ministerio de Justicia y, como no, por el trabajo permanente y constructivo por y para TODOS los funcionarios que prestamos servicios en esta administración. En esa línea, y encontrándose actualmente en tramitación en el Congreso de los Diputados el anteproyecto de ley de reforma de...

Como todos sabéis ya, el Comité de Huelga de los LAJ ha alcanzado un acuerdo con el Ministerio de Justicia por el que se pone fin a los paros que se han venido desarrollando durante los dos últimos meses y que implicaría una considerable subida en las retribuciones a percibir.

En primer lugar, cabe plantearse incluso si la convocatoria de la huelga ahora finalizada se produjo de forma plenamente acorde a la legalidad vigente, cuestión que no acabamos de tener del todo clara.
No obstante, este acuerdo tendrá que pasar por la correspondiente mesa de negociación, lo que no sabemos es si los sindicatos que la conforman plantearán la posibilidad de impugnar el mismo o si se limitarán a firmar el papel que les lleve el Ministerio una vez que lo hayan firmado el comité de huelga de los LAJ.

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Se desploma el archivo dos días después que el Ministerio de Justicia, obligado por la Inspección de Trabajo, ordenase la visita de un técnico para evaluar la seguridad y salud de los trabajadores en los Juzgados de Puertollano.

La inspección de Trabajo requirió, en septiembre de 2022, al Ministerio de Justicia a que realizase una revisión del Plan de Riesgos Laborales del edificio tras una denuncia del delegado de Prevención del Comité de Seguridad y Salud de Ciudad Real por constantes incumplimientos de las medidas de prevención durante las obras de remodelación de dicha sede judicial

Enlaces a los diferentes medios que se han hecho eco de la noticia

Declaraciones de Ricardo Rosales, presidente de la Junta de Personal de Justicia tras el desplome →  ACCEDE

Medios escritos:

CADENA SER

ELDIARIO.ES

EUROPA PRESS

SOMOS CASTILLA LA MANCHA

OBJETIVO CASTILLA LA MANCHA

EL ESPAÑOL

LA COMARCA DE PUERTOLLANO

LANZA DIGITAL

EL DIA DIGITAL

MI CIUDAD REAL

LA VERDAD DE PUERTOLLANO

CLM24

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HUELGA 8 DE MARZO. SI PARAMOS NOSOTRAS, SE PARA EL MUNDO.

Como sabéis, mañana 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer. Por ese motivo y con el fin de defender los derechos de todas las mujeres, así como para protestar contra la desigualdad, la violencia machista, la brecha salarial y la falta de reconocimiento del trabajo doméstico, se ha convocado, además de las diferentes manifestaciones, huelga.

Desde Justicia y Progreso, aunque no somos convocantes, apoyamos totalmente el llamamiento.

A continuación os incluimos el decreto de servicios mínimos publicado por la Generalitat. Nuestros servicios se incluyen al final del punto 1.16 del mismo.

ACCEDE AL DECRETO DE SERVICIOS MÍNIMOS EN CATALUÑA

 

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Al margen de la denuncia que ayer hicimos sobre la falta de cumplimiento de los plazos establecidos en las bases de la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso en los cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial, desde Justicia y Progreso vemos con cierta preocupación la falta de previsión de este Ministerio de ciertas problemáticas que se producirán seguramente con la realización de todos los ejercicios en el mismo día, dadas las horas que pueden durar la realización del total de las pruebas.

Esta situación puede perjudicar el normal desarrollo de los exámenes por opositoras que, tras haber dado a luz, puedan estar amamantando a sus criaturas y por ello, pudieran requerir de unas condiciones adecuadas a su estado, que en caso de no tomarse podría generarles un perjuicio. 

Por ello nos hemos dirigido a los responsables del Ministerio para que prevean dicha situación y tomen medidas al efecto.

Esperamos sean sensibles a lo planteado y trasladen a los Tribunales la necesidad y obligación de tomar dichas medidas.

ACCEDE AL ESCRITO PRESENTADO

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No vamos a negar la necesidad de plantar cara a esta nueva vuelta de tuerca en nuestros derechos que puede suponer la Ley de Eficiencia Organizativa y su desarrollo, pero no deberíamos engañar a nadie, este proyecto lleva mucho tiempo tramitándose y nadie puede alegar desconocer su contenido.

 

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Publicada en el BOE la resolución de 24 de noviembre de 2022, de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se publica la Adenda de modificación del Acuerdo de encomienda de gestión al Colegio de Registradores de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles de España, para la tramitación de expedientes de nacionalidad por residencia del periodo 2016-2019.

Esta nueva encomienda supone unos ingresos extras para los Registradores, de los que forma parte M. Rajoy, que fue quien instauró esta forma de regarlos de dinero para hacer un trabajo que en muchísimos casos debemos rectificar en los Registros Civiles.

ACCEDE A LA RESOLUCIÓN

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Ante las diferentes convocatorias de movilizaciones anunciadas de forma separada por los sindicatos, desde Justicia y Progreso dejamos clara la necesidad de hacer convocatorias pero convocadas conjuntamente, llevando a cabo incluso movilizaciones de todos los que trabajamos en esta administración, no convocatorias de cara a la galerÍa.

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El pasado 25 de octubre iniciamos una recogida de firmas contra la convocatoria de bolsas de trabajo en Castilla La Mancha por los motivos que ya os explicábamos en la circular elaborada

En estos días, nos habéis hecho llegar más de cuatrocientas firmas que hoy hemos entregado a la gerente territorial oponiéndonos de forma contundente a los cambios en la nueva regulación de la próxima convocatoria de bolsa.

Ahora solo falta esperar a que la Gerencia reaccione y se avenga a reconsiderar aquellos aspectos que hemos puesto encima de la mesa y que parece que los demás no han visto oportuno reivindicar en su negociación.

A continuación os dejamos el escrito registrado en la Gerencia de Albacete

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La inspección de Trabajo insta al Ministerio de Justicia a que evalúe la seguridad y salud de los trabajadores en el edificio de los Juzgados de Puertollano
Tras una denuncia del delegado de Prevención del Comité de Seguridad y Salud de Ciudad Real por constantes incumplimientos de las medidas de prevención de las obras de remodelación de dicha sede judicial.

REFLEJO EN LOS MEDIOS:

LANZA DIGITAL

MI CIUDAD REAL

LA COMARCA DE PUERTOLLANO

LA TRIBUNA DE CIUDAD REAL

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El Ministerio, de forma unilateral y sin publicidad, ha cambiado el criterio de cese de los interinos en los puestos de trabajo.

Desde Justicia y Progreso hemos elaborado este comunicado donde exponemos nuestras consideraciones ante esta actuación que entendemos arbitraria y consentida por el resto.

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Hemos querido tomarnos unos minutos para explicaros la historia que existe detras del cartel de nuestra campaña.
A través de instagram pudimos conocer a la artista de Tomelloso (Ciudad Real)  Noelia Medina que juega con objetos cotidianos y los transforma en poesía visual.

Su trabajo "Sé tu mismo"  nos inspiró para crear nuestro cartel de las elecciones puesto que en muchas ocasiones nos sentimos como "un pez fuera del agua" luchando contra todo aquello que consideramos injusto y la verdad "no es fácil ser diferentes" y así nació nuestro cartel de campaña

VOTA JUSTICIA Y PROGRESO Y ÚNETE A NUESTRO PROYECTO

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El pasado miércoles iniciamos una campaña de recogida de firmas a través de la plataforma change.org para apoyar la exigencia de una regulación objetiva de las comisiones de servicio en todo el Estado.

Os hicimos llegar un texto corto donde se resumía la petición y os pedíamos la firma.

Pero creemos que no es suficiente, es necesario profundizar algo más para conocer en profundidad las injusticias que se cometen y la necesidad de una urgente regulación → ACCEDE A LA CIRCULAR.

Si te has convencido y quieres apoyar la propuesta → FIRMA

PÁSALO, hoy puede que no te afecte, pero mañana es muy posible que sí.

 

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Desde Justicia y Progreso hemos iniciado una campaña de recogida de firmas a través de la plataforma change.org para apoyar la exigencia de una regulación objetiva de las comisiones de servicio en todo el Estado.

Dada la poca asiduidad en convocar concursos de traslado y que el que se convoca se hace tarde y mal, con pocas plazas, creemos necesario una regulación que permita la movilidad del personal titular y que su decisión no quede al albur de la Gerencia o Comunidad de turno, cuando no del LAJ que no quiere "firmar" la comisión.

Si quieres apoyar nuestra propuesta → FIRMA

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Desde el pasado trimestre del año 2021, este sindicato ha recibido la queja constante y unánime acerca de la lentitud con la que funcionan las aplicaciones informáticas y lo desesperante que resulta soportar esa eterna ruedecita que se queda pensando minutos y minutos, que no permite trabajar a un ritmo adecuado y que entorpece la tramitación de los procedimientos judiciales. Tan grave es el asunto, que somos conocedores que a muchos compañeros esto les está produciendo problemas de ansiedad y estrés, puesto que deben soportar una enorme carga de trabajo que no son capaces de solucionar debido a la desesperante tardanza de estos programas. Creemos que, dada la situación descrita, utilizar en estas condiciones estas herramientas de trabajo puede conllevar un riesgo para la salud de los trabajadores de Justicia y nos hemos puesto manos a la obra para tratar de encontrar una solución → SIGUE LEYENDO

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No acabamos de entender lo que está pasando con la negociación de las convocatorias del turno libre y del turno de promoción interna que están pendientes de llevarse a cabo.

Somos conscientes del lío que ha generado la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pero también somos conscientes de que, si en Justicia se hubiera actuado con diligencia, desde mucho antes, esto no hubiera pasado.

SIGUE LEYENDO EL COMUNICADO

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Como continuación a la información que hemos ido recibiendo sobre la "negociación" de los nuevos procesos selectivos, desde Justicia y Progreso queremos haceros llegar nuestra valoración sobre esta ceremonia de la confusión que estamos viviendo y que nos parece inadmisible.

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Desde Justicia y Progreso hemos remitido escrito a la Dirección General para el Servicio Público de Justicia en el que reclamamos la inmediata convocatoria del concurso de traslado para los cuerpos generales (Gestores, Tramitadores y Auxilios Judiciales) antes de que se lleve a cabo cualquier proceso selectivo, en el que se oferten todas las plazas disponibles. De esta forma se otorgaría la posibilidad de obtener un destino deseado a los actuales titulares y que también permita que quienes consigan un nuevo destino se puedan trasladar a principios de septiembre, inicio del curso escolar, pudiendo así conciliar la vida laboral y familiar.

Esperamos que sean sensibles, escuchen nuestra propuesta e implementen la convocatoria urgente.

ACCEDE AL ESCRITO PRESENTADO

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Ante lo noticia publicada hoy en la Tribuna de Ciudad Real queremos aclarar lo siguiente:

Lo que se le transmitió a la periodista es que la provincia no se queda sin Juzgados de Paz simplemente los cambian de nombre a oficinas municipales de justicia y desde luego su labor es importantísima y prestan muchos servicios a la ciudadanía.

Lo que se necesita es dedicarles más inversión (no lo contrario) e invertir en más recursos tecnológicos y de personal para modernizar las instalaciones y ampliar sus servicios.

La nueva ley de eficiencia organizativa lo que pretende es desjudicializar los Juzgados de Paz y transformarlos en oficinas administrativas que además de tener competencias en Justicia puedan ofrecer otro tipo de información colaborando con otras administraciones.

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Ante la avalancha de titulares que circulan desde hace días sobre una supuesta regularización masiva de interinos en las plazas actuales que ocupan y el silencio de los sindicatos que supuestamente nos representan, desde Justicia y Progreso queremos resaltar una cuestión fundamental.
Esta situación es provocada por una sentencia del TJUE que indica que cada país debe dar solución al problema de la temporalidad en las administraciones, y como posibilidades se habla de hacer “fijos” al personal contratado en fraude de ley o establecer indemnizaciones.

Esta y otras consideraciones las desarrollamos en la circular que a continuación os incluimos

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