Este 8 de marzo distintas organizaciones a lo largo del territorio han convocado jornada de huelga general por el Día Internacional de la Mujer. Dicha acción incide en la defensa de los derechos de todas porque todavía nos queda, y mucho, para llegar a la igualdad plena algo que, desde Justicia y Progreso, respaldamos totalmente. 

Con motivo de esta jornada, se ha publicado en la Intranet nota informativa (os compartimos el enlace y os reproducimos a continuación el contenido en castellano).

Asimismo, el Diario Oficial de la Generalitat recoge los servicios mínimos que se tienen que prestar durante la huelga general del 8 de marzo. 

Consulta los servicios mínimos:

EN CASTELLANO

EN CATALÁN

Nota informativa Huelga general Día de la Mujer

Respecto a la nota informativa, que incide en la obligatoriedad de tramitar petición a través del ATRI, desde Justicia y Progreso queremos manifestar nuestro absoluto rechazo a dicha práctica (que al parecer es ya costumbre), puesto que consideramos que quien quiera ejercer su derecho a la huelga no tiene porque comunicarlo. 

ACCEDE A LA NOTA INFORMATIVA (CAT)

Reproducimos dicha nota, traducida, a continuación: 

Nota informativa relativa a la huelga convocada para el 8 de marzo

Los sindicatos CGT, IAC i INTERSINDICAL, CSC han convocado huelga general para el día 8 de marzo de 2024 que afecta a todo el personal que presta servicios en la Administración de la Generalitat de Catalunya.

La jornada de huelga del 8 de marzo de 2024 tiene una duración de 24 horas, de las 0.00 a las 24 horas. Por tanto, esta convocatoria no permite la adhesión parcial, es decir, que el trabajador puede adherirse a la huelga en cualquier momento de su duración. El trabajador puede decidir sumarse a la huelga una vez iniciada esta, pero una vez ejercido este derecho las consecuencias económicas se extenderán a toda la jornada laboral incluida dentro de la duración de la convocatoria de huelga.

Puesto que debe darse información sobre el seguimiento de la huelga al Departament competente en materia de función pública, para que la información recogida sea lo más veraz posible, en caso de que no participéis en la huelga deberéis tener especial cuidado en que la información que conste en el portal ATRI esté actualizada.

En previsión del seguimiento del ejercicio al derecho de huelga, es necesario tener en cuenta lo siguiente:

• Si participáis en la huelga, debéis tramitar la petición por el portal de control horario, antes del día 13 de marzo. Una vez dentro del día en que habéis hecho huelga, en "Observacions/Justificacions Dia Sencer", en el desplegable que hay al lado donde pone "Informació", debéis escoger la opción "Exercici Dret de Vaga (Jornada)". Seguidamente, debéis clicar sobre el botón "Aplicar".​
• Si no participáis en la huelga, y tenéis previsto disfrutar el día 8 de marzo de algún tipo de permiso, ausencia justificada, vacaciones, etc., dentro de la franja horaria de la huelga, es necesario que lo solicitéis con antelación a disfrutarlo. Aseguraos de que esta solicitud sea validada, lo antes posible, por los superiores jerárquicos correspondientes, antes de dicha jornada. Confirmad que la información queda recogida en el portal ATRI.

IMPORTANTE: Debido a que cualquier ausencia del lugar de trabajo durante las franjas horarias indicadas del día 8 de marzo no debidamente justificada será considerada como ejercicio del derecho de huelga, será necesario asegurarse de hacer el marcaje presencial o tener autorizado el permiso o ausencia justificada. En caso contrario, se considerará que se ha ejercido el derecho de huelga y se realizarán los descuentos retributivos correspondientes.

Publicado en el BOJA de este jueves, 7 de marzo, el Acuerdo de 4 de marzo de 2024, del Consejo de Gobierno, por el que se ratifica el I Plan de Igualdad de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía 2024-2027, aprobado por la Comisión Negociadora.

Entre los objetivos estratégicos de este primer plan, figuran:

- Reducir la brecha de género en el acceso a los puestos de mayor nivel en la Administración de Justicia en Andalucía.

- Aumentar el porcentaje de hombres que solicitan medidas de conciliación.

- Conseguir que la conciliación no sea un freno para la promoción profesional.

- Mejorar la percepción de las políticas de igualdad en la Administración de Justicia en Andalucía.

- Promover la salud laboral desde una perspectiva de género.

- Garantizar la protección y atención en el ámbito laboral de toda víctima de violencia de género.

ACCEDE AL PLAN DE IGUALDAD
 

El Boletín Oficial de Aragón recoge este 7 de marzo la ORDEN DDJ/195/2024, de 22 de febrero, por la que se acuerdan los servicios públicos esenciales y mínimos del personal funcionario de los Cuerpos Nacionales al servicio de la Administración de Justicia de la Comunidad Autónoma de Aragón en la jornada de huelga general convocada para el día 8 de marzo de 2024.
CONSULTA LOS SERVICIOS MÍNIMOS 
 

Real Decreto 472/2015, de 12 de junio, por el que se determina el ámbito territorial de los Institutos de Medicina Legal de Ceuta y Melilla.

ACCEDE AL REAL DECRETO

Publicada la Orden JUS/607/2016, de 22 de abril, por la que se crean los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Ceuta y Melilla.

ACCEDE A LA ORDEN

Publicados en el BOE los incrementos retributivos de Jueces, Fiscales y LAJ:

► Real Decreto 774/2023, de 3 de octubre, por el que se modifican el Real Decreto 1130/2003, de 5 de septiembre, por el que se regula el régimen retributivo del Cuerpo de Secretarios Judiciales, y el Real Decreto 2033/2009, de 30 de diciembre, por el que se determinan los puestos tipo adscritos al Cuerpo de Secretarios Judiciales a efectos del complemento general de puesto, la asignación inicial del complemento específico y las retribuciones por sustituciones que impliquen el desempeño conjunto de otra función, para dar cumplimiento al acuerdo entre la Administración del Estado y el comité de huelga de Letrados de la Administración de Justicia.

► Real Decreto 775/2023, de 3 de octubre, por el que se actualiza el régimen retributivo de las carreras judicial y fiscal, conforme a la Ley 15/2003, de 26 de mayo, reguladora del régimen retributivo de las carreras judicial y fiscal, para dar cumplimiento al Acuerdo entre la Administración del Estado y los representantes de las asociaciones profesionales de las carreras judicial y fiscal.

ACCEDE A LA SUBIDA DE JUECES Y FISCALES

Algunos aún se creerán que un gobierno en funciones no puede negociar ni cumplir acuerdos.

Hemos hecho muchos días de huelga y hemos tenido descuentos muy importantes. Sin embargo, se ha perdido todo el mes de septiembre, en el que no se ha visitado los Juzgados ni informado a los trabajadores, y ahora ¿qué van a hacer nuestros representantes mayoritarios al margen de plantear recursos porque dicen que no lo han negociado con ellos?

Perdonad, que no todo es malo. Parece que se ha acordado que nos paguen una subida del 0,5% desde enero de este año, que hará que perdamos un poco menos de poder adquisitivo. Vergonzoso todo.

Publicada en el BOE la Resolución de 1 de junio de 2012, de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se dispone la entrada en funcionamiento del Instituto de Medicina Legal de órganos con jurisdicción estatal.

ACCEDE A LA RESOLUCIÓN.

Publicada en el BOE la Instrucción de 5 de febrero de 2018, de la Dirección General de los Registros y del Notariado, relativa a la designación de Mediador Concursal y a la comunicación de datos del deudor para alcanzar un acuerdo extrajudicial de pagos y su publicación inicial en el Portal Concursal.

ACCEDE A LA INSTRUCCIÓN

Publicada en el BOE la Orden JUS/909/2017, de 25 de septiembre, por la que se regula el procedimiento de notificación de las altas, bajas y modificaciones de fichas toxicológicas al registro de productos químicos del Servicio de Información Toxicológica del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses y de liquidación de la tasa correspondiente prevista en la Ley 10/2012, de 20 de noviembre, por la que se regulan determinadas tasas en el ámbito de la Administración de Justicia y del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.

ACCEDE A LA ORDEN